Comment reconnaître une femme alpha ?

Si la société a longtemps été dirigée par les hommes, on assiste aujourd’hui à un rééquilibrage des forces.

Dans la plupart des pays du monde, les femmes revendiquent leurs droits et occupent désormais des postes à responsabilités et de leadership.

Nous vous proposons quatre signes qui montrent que vous avez affaire à une femme alpha.

Comment reconnaître une femme alpha

Une autorité naturelle en toute subtilité

Généralement attribué à l’homme, le terme alpha n’est pourtant pas une question de genre.

Dans les secteurs financiers, scientifiques, sportifs ou encore artistiques, les femmes alpha s’imposent de plus en plus.

Dotées d’une confiance inébranlable en elles et d’une aisance naturelle, elles se distinguent par des qualités évidentes.

Avec leur leadership inné, elles parviennent à susciter le respect et la confiance sans effort.

Pour cela, elles peuvent compter sur leur calme à toute épreuve, leur aisance face à l’adversité et leur aptitude à diriger.

Il faut dire que, contrairement aux idées reçues, une femme alpha n’est pas forcément une femme dominatrice.

En effet, elle parvient à mobiliser ses troupes et à s’imposer sans écraser les autres.

Pour ce faire, elle mise plutôt sur l’admiration de son entourage et la confiance que ce dernier place en elle.

Des valeurs et des principes assumés

Si la femme alpha se distingue des individus bêta, c’est avant tout grâce à ses idées et ses valeurs.

Loin d’être effrayée par ses opposants, elle assume sans difficultés ses points de vue.

De plus, elle sait se faire entendre et ose s’affirmer.

Ces forces peuvent être dérangeantes pour certaines personnes mais génèrent chez la plupart de l’admiration.

Lorsqu’elles occupent des hautes fonctions, elles pourront volontiers porter la voix des plus introvertis.

Par ailleurs, elles seront toujours prêtes à faire des propositions et n’hésiteront pas à laisser parler leur sens de l’innovation.

Il n’est pas question pour elles de se laisser influencer ou d’aller à l’encontre de leurs principes.

Lorsqu’ils existent, leurs supérieurs hiérarchiques doivent impérativement les laisser s’exprimer pour en tirer le meilleur.

Une détermination sans faille et une ambition affichée

Si elles admettent volontiers leurs peurs, leurs erreurs et leurs incertitudes, les femmes alpha savent se remettre en question et se relever.

Leur intelligence émotionnelle aiguisée constitue finalement une arme redoutable pour apprendre de leurs erreurs.

Ces véritables « gagnantes nées » raffolent des nouveaux défis et aiment avant tout se surpasser.

Elles ne craignent pas la compétition et cultivent un goût prononcé pour la réussite.

Généralement exigeantes, elles sont dotées d’une détermination à toute épreuve et cherchent en permanence à gravir les échelons.

Au travail, elles peuvent générer une certaine jalousie chez leurs collègues, et effrayer les hommes peu confiants.

En effet, les femmes alpha sont ambitieuses et n’ont pas peur de le dire à haute voix.

Néanmoins, elles comptent avant tout sur leurs compétences et n’apprécient guère la facilité.

Motivées et dynamiques, elles constituent des maillons fiables et performants dans les entreprises qu’elles intègrent.

Lorsqu’elles décident d’entreprendre, elles détiennent toutes les qualités requises pour faire prospérer leurs affaires.

Un entourage varié et loyal

Grâce à leurs qualités exceptionnelles, les femmes alpha parviennent aisément à se constituer un solide réseau.

Charismatiques et confiantes, elles attirent facilement l’attention de leur entourage.

Cette sociabilité évidente constitue un excellent moyen de distinguer ces leaders de leurs congénères bêta.

Généralement, elles exercent une forte influence sur leur réseau, ce dernier étant particulièrement diversifié.

Qu’il s’agisse des amis, des collègues, des partenaires ou des clients, les femmes alphas sont ouvertes et peuvent compter sur un important soutien de leur entourage.

Fort de ce constat, il n’est pas rare de les voir engagées en politique ou dans des associations qui défendent des causes.

Par ailleurs, elles s’épanouissent généralement bien dans les métiers liés à la communication, la politique ou le commerce.


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